Что даёт профсоюз?
Если вы являетесь членом Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, то:
- в соответствии с коллективным договором, заключенным между администрацией и профсоюзной организацией, который распространяется только на членов профсоюза, с вами не может быть расторгнут трудовой договор по инициативе нанимателя без предварительного согласия профкома. Все вопросы оплаты труда, оказания материальной помощи, предоставления отпусков, режима труда и отдыха, а также дополнительных по отношению к действующему законодательству компенсаций и гарантий, устанавливаются только по согласованию с профкомом в коллективном договоре (Трудовой кодекс РБ, Закон «О профессиональных союзах»);
- в случаях возникновения конфликтной ситуации вы имеете право обратиться в комиссию по трудовым спорам предприятия (ст. 234-240ТК РБ);
- можете получить в профкоме, обкоме профсоюза бесплатную консультационную и юридическую помощь по всем интересующим вопросам (Устав профсоюза работников МП и КБП);
- профком, обком профсоюза может обратиться в суд по защите ваших трудовых и социально-экономических прав без уплаты госпошлины (ст. 108, 110 Гражданско-процессуального Кодекса РБ);
- правовая и техническая инспекция труда обкома профсоюза для вас постоянно осуществляют контроль за соблюдением со стороны администрации предприятия действующего законодательства о труде и созданием безопасных условий труда на производстве (ст.10, 16 Закона «О профессиональных союзах»);
- все вопросы по охране труда (выдача спецпитания, средств индивидуальной защиты, разработке и утверждению инструкций всей видов, расследование и учет несчастных случаев на производстве и т.д.) решаются по согласованию с профсоюзным комитетом (гл. 16 Трудового кодекса РБ);
- можете получить материальную помощь из средств профсоюза (Устав работников МП и КБП);
- профком, обком профсоюза постоянно заботятся об обеспечении Вас и членов вашей семьи социально-бытовым комплексом вопросов (детские оздоровительные лагеря, санатории ФПБ, общежития, проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий и т.д.).
Средства профсоюзной организации используются на:
- Оказание финансовой помощи по безработице, при стихийных и экологических бедствиях, несчастных случаях, других обстоятельствах, резко ухудшающих материальное положение членов профсоюза.
- Оказание членам профсоюза юридической помощи.
- Поощрение профсоюзного актива.
- Проведение культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий, организацию досуга и отдыха членов профсоюза, их детей.
- Проведение профессиональных и других праздников, чествование лучших по профессии.
- Помощь ветеранам труда, пенсионерам, молодым семьям.
- Обучение профсоюзных кадров и актива.
- Организационно-хозяйственные расходы.
- Содержание выборных профработников и профаппарата.
- Развитие международных связей с профсоюзами других стран.
- Благотворительные и гуманитарные акции.
- Изготовление профсоюзных билетов, учетных карточек, атрибутики, символики.
- Обеспечение профсоюзных организаций методической и справочной литературой.
