УТВЕРЖДЕНО
Протоколом заседания комиссии по противодействию коррупции
КУП «Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска»
№ от 29.12.2023 г.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по противодействию коррупции в коммунальном унитарном предприятии « Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска» на 2024 год
N п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственные лица |
1 |
Осуществлять контроль за соблюдением государственными должностными лицами требований статей 17 - 20 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией». Сведения о выявленных нарушениях антикоррупционных запретов и ограничений выносить на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем. |
На постоянной основе в течение года |
Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
2 |
Обеспечить рассмотрение информации, представлений, поступающих из прокуратуры, иных правоохранительных органов для принятия неотложных мер противодействия коррупции. |
По факту поступления, включение рассмотрения на внеочередных заседаниях комиссии |
Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
3 |
Осуществлять постоянный мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в системе МЖКХ. Результаты рассматривать на заседаниях антикоррупционных комиссий |
Март, июнь, сентябрь, декабрь |
Заместитель директора по социальным вопросам и работе с населением |
4 |
Проводить внезапные проверки на предмет наличия товарно-материальных ценностей у материально-ответственных лиц в целях исключения использования вышеуказанных ценностей в личных целях. |
На постоянной основе в течение года с рассмотрением выявленных нарушений на заседаниях комиссии |
Главный бухгалтер |
5 |
Осуществлять контроль за проведением закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных и бюджетных средств в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции в данном виде закупок. В целях исключения коррупционных рисков обеспечивать максимальную публичность принимаемых решений в сфере закупок (государственных и за счет собственных средств). |
На постоянной основе в течение года |
Ведущий юрисконсульт отдела торгов, закупок и договорной работы |
6 |
При проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы), практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении. |
На постоянной основе в течение года |
Главный бухгалтер |
7 |
На заседаниях комиссии рассматривать вопросы о фактах нецелевого расходования бюджетных средств, бесхозяйственности, недостачах, хищениях и других потерь товарно-материальных ценностей и денежных средств с принятием конкретных мер реагирования. |
После получения информации |
Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
8 |
Проводить анализ работы по улучшению качества обслуживания населения и снижению обращений граждан |
Июнь, декабрь |
Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
9 |
Контролировать соблюдение установленного порядка договорной дисциплины: своевременность и правильность заключения договоров. Обеспечить при заключении договоров требования антикоррупционного законодательства. |
На постоянной основе в течение года |
Ведущий юрисконсульт отдела торгов, закупок и договорной работы |
10 |
Производить контроль за организацией и постановкой бухгалтерского учета с целью обеспечения сохранности материальных ценностей на предприятии и оплаты труда (в том числе руководителя). |
На постоянной основе в течение года |
Главный бухгалтер |
11 |
Проводить анализ возникновения дебиторской и кредиторской задолженности и разрабатывать меры по ее снижению. |
Март, июль, сентябрь, декабрь |
Главный бухгалтер; начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
12 |
По каждому факту возникновения роста дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года более чем на 20%, проводить выявление причин и условий, которые способствовали ее возникновению с рассмотрением на каждом заседании комиссии. |
При выявлении фактов |
Главный бухгалтер |
13 |
Обеспечивать предупреждение, выявление и пресечение преступлений при освоении бюджетных средств. |
На постоянной основе в течение года с рассмотрением выявленных нарушений на заседаниях комиссии |
Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
14 |
Проводить внезапные проверки соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей трудовой дисциплины. |
На постоянной основе в течение года с рассмотрением выявленных нарушений на заседаниях комиссии |
Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
15 |
Ознакамливать работников об ответственности за коррупционные правонарушения при истребования у них письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных для государственных должностных и приравненных к ним лиц (ст.17 Закона «О борьбе с коррупцией») |
При приеме на работу, назначении на должность |
Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
16 |
Принимать по фактам нарушения антикоррупционного законодательства неотложные меры реагирования. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей, не принимающих должных мер по выполнению антикоррупционного законодательства |
При выявлении фактов |
Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
17 |
Обеспечивать изучение антикоррупционного законодательства при реализации образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов. |
Март, июль, сентябрь, декабрь |
Заместитель директора по социальным вопросам и работе с населением; начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
18 |
Обеспечить неукоснительное соблюдение требований действующего законодательства в части своевременного предоставления информации в правоохранительные органы о ставших известными фактах коррупционных правонарушений |
Март, июль, сентябрь, декабрь |
Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
19 |
Информировать комиссию по противодействию коррупции администрации Ленинского района г.Минска о начале проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности, о результатах этих проверок и об устранении выявленных нарушений с целью разработки комплекса мер по предупреждению подобных нарушений. |
После получения информации |
Директор |
20 |
Контролировать выполнение работ подрядными организациями. Принимать к оплате акты выполненных работ только после предоставления актов на скрытые работы с их фотофиксацией и подписанных инженером технического надзора и начальником отдела по направлению. |
Март, июль, сентябрь, декабрь |
Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
21 |
Организовать встречу представителей правоохранительных органов с трудовым коллективом. |
В течение года |
Заместитель директора по социальным вопросам и работе с населением |
22 |
Принимать участие в совещании секретарей комиссий по противодействию коррупции организаций, подчиненных администрации Ленинского района г. Минска. |
В течение года |
Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
23 |
Рассмотрение отчетов лиц, ответственных за мероприятия карты коррупционных рисков |
Декабрь |
Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |