ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по противодействию коррупции в коммунальном унитарном предприятии «Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска» на 2025 год
| N п/п | Наименование мероприятий | Срок исполнения | Ответственные лица |
| 1 | Осуществлять контроль за соблюдением государственными должностными лицами требований статей 17 - 20 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией». Сведения о выявленных нарушениях антикоррупционных запретов и ограничений выносить на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем. | На постоянной основе в течение года | Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
| 2 | Обеспечить рассмотрение информации, представлений, поступающих из прокуратуры, иных правоохранительных органов для принятия неотложных мер противодействия коррупции. | По факту поступления, включение рассмотрения на внеочередных заседаниях комиссии | Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
| 3 | Осуществлять постоянный мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в системе МЖКХ. Результаты рассматривать на заседаниях антикоррупционных комиссий | Март, июнь, сентябрь, декабрь | Заместитель директора по социальным вопросам и работе с населением |
| 4 | Проводить внезапные проверки на предмет наличия товарно-материальных ценностей у материально-ответственных лиц в целях исключения использования вышеуказанных ценностей в личных целях. | Март, июнь, сентябрь, декабрь | Главный бухгалтер |
| 5 | Осуществлять контроль за проведением закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных и бюджетных средств в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции в данном виде закупок. В целях исключения коррупционных рисков обеспечивать максимальную публичность принимаемых решений в сфере закупок (государственных и за счет собственных средств). | На постоянной основе в течение года | Ведущий юрисконсульт отдела торгов, закупок и договорной работы |
| 6 | При проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы), практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении. | На постоянной основе в течение года | Главный бухгалтер |
| 7 | На заседаниях комиссии рассматривать вопросы о фактах нецелевого расходования бюджетных средств, бесхозяйственности, недостачах, хищениях и других потерь товарно-материальных ценностей и денежных средств с принятием конкретных мер реагирования. | После получения информации | Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
| 8 | Контролировать соблюдение установленного порядка договорной дисциплины: своевременность и правильность заключения договоров. Обеспечить при заключении договоров требования антикоррупционного законодательства. | На постоянной основе в течение года | Ведущий юрисконсульт отдела торгов, закупок и договорной работы |
| 9 | Производить контроль за организацией и постановкой бухгалтерского учета с целью обеспечения сохранности материальных ценностей на предприятии и оплаты труда (в том числе руководителя). | На постоянной основе в течение года | Главный бухгалтер |
| 10 | Проводить анализ возникновения дебиторской и кредиторской задолженности и разрабатывать меры по ее снижению. | Март, июль, сентябрь, декабрь | Главный бухгалтер; начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
| 11 | По каждому факту возникновения роста дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года более чем на 20%, проводить выявление причин и условий, которые способствовали ее возникновению с рассмотрением на каждом заседании комиссии. | При выявлении фактов | Главный бухгалтер |
| 12 | Обеспечивать предупреждение, выявление и пресечение преступлений при освоении бюджетных средств. | На постоянной основе в течение года с рассмотрением выявленных нарушений на заседаниях комиссии | Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
| 13 | Проводить внезапные проверки соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей трудовой дисциплины. | На постоянной основе в течение года с рассмотрением выявленных нарушений на заседаниях комиссии | Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
| 14 | Ознакамливать работников об ответственности за коррупционные правонарушения при истребования у них письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных для государственных должностных и приравненных к ним лиц (ст.17 Закона «О борьбе с коррупцией») | При приеме на работу, назначении на должность | Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
| 15 | Принимать по фактам нарушения антикоррупционного законодательства неотложные меры реагирования. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей, не принимающих должных мер по выполнению антикоррупционного законодательства | При выявлении фактов | Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
| 16 | Обеспечивать изучение антикоррупционного законодательства при реализации образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов. | Март, июль, сентябрь, декабрь | Заместитель директора по социальным вопросам и работе с населением; начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
| 17 | Обеспечить неукоснительное соблюдение требований действующего законодательства в части своевременного предоставления информации в правоохранительные органы о ставших известными фактах коррупционных правонарушений | При выявлении фактов | Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
| 18 | Информировать комиссию по противодействию коррупции администрации Ленинского района г.Минска о начале проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности, о результатах этих проверок и об устранении выявленных нарушений с целью разработки комплекса мер по предупреждению подобных нарушений. | После получения информации | Директор |
| 19 | Контролировать выполнение работ подрядными организациями. Принимать к оплате акты выполненных работ только после предоставления актов на скрытые работы с их фотофиксацией и подписанных инженером технического надзора и начальником отдела по направлению. | Март, июль, сентябрь, декабрь | Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
| 20 | Организовать встречу представителей правоохранительных органов с трудовым коллективом. | В течение года | Заместитель директора по социальным вопросам и работе с населением |
| 21 | Принимать участие в совещании секретарей комиссий по противодействию коррупции организаций, подчиненных администрации Ленинского района г. Минска. | В течение года | Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы |
| 22 | Рассмотрение отчетов лиц, ответственных за мероприятия карты коррупционных рисков | Декабрь | Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер |
