Телефон ГОРЯЧЕЙ телефонной линии:
+375 17 380-26-87
(понедельник-пятница с 9:00 до 12:00)

Телефон ПРЯМОЙ телефонной линии:
+375 17 380-26-87
(суббота с 9:00 до 12:00)

УТВЕРЖДЕНО

Протоколом заседания комиссии по противодействию коррупции КУП «Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска» 

  от 29.12.2023 г.

 

 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

 по противодействию коррупции в коммунальном унитарном предприятии « Жилищное коммунальное хозяйство Ленинского района г.Минска» на 2024 год

 

N

п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственные лица

1

Осуществлять контроль за соблюдением государственными должностными лицами требований статей 17 - 20 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией». Сведения о выявленных нарушениях антикоррупционных запретов и ограничений выносить на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем.

На постоянной основе в течение года

Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер

2

Обеспечить рассмотрение информации, представлений, поступающих из прокуратуры, иных правоохранительных органов для принятия неотложных мер противодействия коррупции.

 

По факту поступления, включение рассмотрения на внеочередных заседаниях комиссии

Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер

3

Осуществлять постоянный мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в системе МЖКХ. Результаты рассматривать на заседаниях антикоррупционных комиссий

Март, июнь, сентябрь, декабрь

Заместитель директора по социальным вопросам и работе с населением

 

4

Проводить внезапные проверки на предмет наличия товарно-материальных ценностей у материально-ответственных лиц в целях исключения использования вышеуказанных ценностей в личных целях.

На постоянной основе в течение года с рассмотрением выявленных нарушений на заседаниях комиссии

Главный бухгалтер

5

Осуществлять контроль за проведением закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных и бюджетных средств в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции в данном виде закупок. В целях исключения коррупционных рисков обеспечивать максимальную публичность принимаемых решений в сфере закупок (государственных и за счет собственных средств).

На постоянной основе в течение года

Ведущий юрисконсульт отдела торгов, закупок и договорной работы

6

При проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы), практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении.

На постоянной основе в течение года

Главный бухгалтер

7

На заседаниях комиссии рассматривать вопросы о фактах нецелевого расходования бюджетных средств, бесхозяйственности, недостачах, хищениях и других потерь товарно-материальных ценностей и денежных средств с принятием конкретных мер реагирования.

После получения информации

Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер

8

Проводить анализ работы по улучшению качества обслуживания населения и снижению обращений граждан

 

 

Июнь, декабрь

Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер

9

Контролировать соблюдение установленного порядка договорной дисциплины: своевременность и правильность заключения договоров. Обеспечить при заключении договоров требования антикоррупционного законодательства.

На постоянной основе в течение года

Ведущий юрисконсульт отдела торгов, закупок и договорной работы

10

Производить контроль за организацией и постановкой бухгалтерского учета с целью обеспечения сохранности материальных ценностей на предприятии и оплаты труда (в том числе руководителя).

На постоянной основе в течение года

Главный бухгалтер

11

Проводить анализ возникновения дебиторской и кредиторской задолженности и разрабатывать меры по ее снижению.

Март, июль, сентябрь, декабрь

Главный бухгалтер; начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы

 

12

По каждому факту возникновения роста дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года более чем на 20%, проводить выявление причин и условий, которые способствовали  ее возникновению с рассмотрением на каждом заседании комиссии.

При выявлении фактов

Главный бухгалтер

13

Обеспечивать предупреждение, выявление и пресечение преступлений  при освоении бюджетных средств.

На постоянной основе в течение года с рассмотрением выявленных нарушений на заседаниях комиссии

Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер

14

Проводить внезапные проверки соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей трудовой дисциплины.

На постоянной основе в течение года с рассмотрением выявленных нарушений на заседаниях комиссии

Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы

15

Ознакамливать работников об ответственности за коррупционные правонарушения при истребования у них письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных для государственных должностных и приравненных к ним лиц (ст.17 Закона «О борьбе с коррупцией»)

При приеме на работу, назначении на должность

Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы

16

Принимать по фактам нарушения антикоррупционного законодательства неотложные меры реагирования. Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей, не принимающих должных мер по выполнению антикоррупционного законодательства

При выявлении фактов

Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер

17

Обеспечивать изучение антикоррупционного законодательства при реализации образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов.

Март, июль, сентябрь, декабрь

 

Заместитель директора по социальным вопросам и работе с населением;

начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы

18

Обеспечить неукоснительное соблюдение требований действующего законодательства в части своевременного предоставления информации в правоохранительные органы о ставших известными фактах коррупционных правонарушений

Март, июль, сентябрь, декабрь

Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер

19

Информировать комиссию по противодействию коррупции администрации Ленинского района г.Минска о начале проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности, о результатах этих проверок и об устранении выявленных нарушений с целью разработки комплекса мер по предупреждению подобных нарушений.

После получения информации

Директор

 

 

20

Контролировать выполнение работ подрядными организациями. Принимать к оплате акты выполненных работ только после предоставления актов на скрытые работы с их фотофиксацией и подписанных инженером технического надзора и начальником отдела по направлению.

Март, июль, сентябрь, декабрь

Директор; заместители директора по направлениям деятельности; начальники отделов; главный бухгалтер

21

Организовать встречу представителей правоохранительных органов с трудовым коллективом.

В течение года

 

Заместитель директора по социальным вопросам и работе с населением

 

22

Принимать участие в совещании секретарей комиссий по противодействию коррупции организаций, подчиненных администрации Ленинского района г. Минска.

В течение года

 

Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы

 

Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
Яндекс.Метрика