ПЛАН працы камісіі па супрацьдзеянні карупцыі камунальнага унітарнага прадпрыемства
"Жыллёвая камунальная гаспадарка Ленінскага раёна г. Мінска" на 2026 год
|
№ п/п |
Змест |
Адказныя асобы |
|
1 квартал 2026 года |
||
|
1 |
Аналіз паведамленняў у сродках масавай інфармацыі, у тым ліку глабальнай камп'ютарнай сетцы Інтэрнэт, аб фактах карупцыі ў сістэме МЖКГ. |
Намеснік дырэктара па сацыяльных пытаннях і рабоце з насельніцтвам |
|
2 |
Аб выніках праверкі на прадмет наяўнасці таварна-матэрыяльных каштоўнасцей у матэрыяльна-адказных асоб у мэтах выключэння выкарыстання вышэйназваных каштоўнасцей у асабістых мэтах. |
Галоўны бухгалтар |
|
3 |
Аналіз узнікнення дэбіторскай і крэдыторскай запазычанасці і распрацоўваць меры па яе зніжэнні. |
Галоўны бухгалтар; начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
4 |
Аналіз антыкарупцыйнага заканадаўства пры рэалізацыі адукацыйных праграм прафесійнай падрыхтоўкі, перападрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі кіраўнікоў і спецыялістаў. |
Намеснік дырэктара па сацыяльных пытаннях і рабоце з насельніцтвам; начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
5 |
Аналіз правядзення закупак тавараў (работ, паслуг) за кошт уласных і бюджэтных сродкаў у мэтах устаранення прычын і ўмоў, якія садзейнічаюць карупцыі ў гэтым відзе закупак. |
Вядучы юрысконсульт аддзела таргоў, закупак і дагаворнай работы |
|
6 |
Рэалізацыя выканання работ падраднымі арганізацыямі па бягучым рамонце. Захаванне патрабаванняў карты карупцыйных рызык. Прапановы па змяненнях і (або) дапаўненнях у карту карупцыйных рызык. Меры па забеспячэнні захавання антыкарупцыйнага заканадаўства пры засваенні бюджэтных сродкаў. |
Намеснік дырэктара эксплуатацыі жыллёвага фонду і вытворчым пытанням; галоўны бухгалтар |
|
2 квартал 2026 года |
||
|
1 |
Аналіз паведамленняў у сродках масавай інфармацыі, у тым ліку глабальнай камп'ютарнай сетцы Інтэрнэт, аб фактах карупцыі ў сістэме МЖКГ. |
Намеснік дырэктара па сацыяльных пытаннях і рабоце з насельніцтвам |
|
2 |
Аб выніках праверкі на прадмет наяўнасці таварна-матэрыяльных каштоўнасцей у матэрыяльна-адказных асоб у мэтах выключэння выкарыстання вышэйназваных каштоўнасцей у асабістых мэтах. |
Галоўны бухгалтар |
|
3 |
Аналіз узнікнення дэбіторскай і крэдыторскай запазычанасці і распрацоўваць меры па яе зніжэнні. |
Галоўны бухгалтар; начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
4 |
Аналіз антыкарупцыйнага заканадаўства пры рэалізацыі адукацыйных праграм прафесійнай падрыхтоўкі, перападрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі кіраўнікоў і спецыялістаў. |
Намеснік дырэктара па сацыяльных пытаннях і рабоце з насельніцтвам; начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
5 |
Рэалізацыя выканання работ падраднымі арганізацыямі па капітальным рамонце. Захаванне патрабаванняў карты карупцыйных рызык. Прапановы па змяненнях і (або) дапаўненнях у карту карупцыйных рызык. Меры па забеспячэнні захавання антыкарупцыйнага заканадаўства пры засваенні бюджэтных сродкаў. |
Першы намеснік дырэктара - галоўны інжынер, галоўны бухгалтар |
|
6 |
Забеспячэнне пры правядзенні атэстацыі на адпаведнасць займаемай пасадзе праверкі ведаў заканадаўства аб барацьбе з карупцыяй. |
Начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
7 |
Ацэнка эфектыўнасці мер па выкананні антыкарупцыйнага заканадаўства і папярэджанні карупцыі. |
Першы намеснік дырэктара - галоўны інжынер, намеснікі дырэктара па напрамках дзейнасці |
|
8 |
Аб выкананні ўстаноўленага парадку дагаворнай дысцыпліны: своечасовасць і правільнасць заключэння дагавораў. Аналіз прымаемых мер і прапановы |
Вядучы юрысконсульт аддзела таргоў, закупак і дагаворнай работы |
|
3 квартал 2026 года |
||
|
1 |
Аналіз паведамленняў у сродках масавай інфармацыі, у тым ліку глабальнай камп'ютарнай сетцы Інтэрнэт, аб фактах карупцыі ў сістэме МЖКГ. |
Намеснік дырэктара па сацыяльных пытаннях і рабоце з насельніцтвам |
|
2 |
Аб выніках праверкі на прадмет наяўнасці таварна-матэрыяльных каштоўнасцей у матэрыяльна-адказных асоб у мэтах выключэння выкарыстання вышэйназваных каштоўнасцей у асабістых мэтах. |
Галоўны бухгалтар |
|
3 |
Аналіз узнікнення дэбіторскай і крэдыторскай запазычанасці і распрацоўваць меры па яе зніжэнні. |
Галоўны бухгалтар; начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
4 |
Парадак прыёму і ўзгаднення кандыдатаў на працу (падпісанне пісьмовых абавязацельстваў па выкананні абмежаванняў, устаноўленых для дзяржаўных службовых і прыраўнаваных да іх асоб (арт.17-20 Закона "Аб барацьбе з карупцыяй") |
Начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
5 |
Аналіз антыкарупцыйнага заканадаўства пры рэалізацыі адукацыйных праграм прафесійнай падрыхтоўкі, перападрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі кіраўнікоў і спецыялістаў. |
Намеснік дырэктара па сацыяльных пытаннях і рабоце з насельніцтвам; начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
6 |
Рэалізацыя выканання работ падраднымі арганізацыямі па добраўпарадкаванні дваровых тэрыторый і зместу аб'ектаў добраўпарадкавання. Захаванне патрабаванняў карты карупцыйных рызык. Прапановы па змяненнях і (або) дапаўненнях у карту карупцыйных рызык. Меры па забеспячэнні захавання антыкарупцыйнага заканадаўства пры засваенні бюджэтных сродкаў. |
Намеснік дырэктара па добраўпарадкаванні і ўтрыманні жыллёвага фонду |
|
4 квартал 2026 года |
||
|
1 |
Аналіз паведамленняў у сродках масавай інфармацыі, у тым ліку глабальнай камп'ютарнай сетцы Інтэрнэт, аб фактах карупцыі ў сістэме МЖКГ. |
Намеснік дырэктара па сацыяльных пытаннях і рабоце з насельніцтвам |
|
2 |
Аб выніках праверкі на прадмет наяўнасці таварна-матэрыяльных каштоўнасцей у матэрыяльна-адказных асоб у мэтах выключэння выкарыстання вышэйназваных каштоўнасцей у асабістых мэтах. |
Галоўны бухгалтар |
|
3 |
Аб правядзенні інвентарызацыі актываў і абавязацельстваў. Аналіз фактычнага наяўнасці маёмасці (яе састаўных частак, асабліва якія змяшчаюць каштоўныя металы). Вынікі правядзення пазапланавых (кантрольных) інвентарызацый |
Галоўны бухгалтар |
|
4 |
Аналіз узнікнення дэбіторскай і крэдыторскай запазычанасці і распрацоўваць меры па яе зніжэнні. |
Галоўны бухгалтар; начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
5 |
Аб выкананні абмежаванняў, устаноўленых для дзяржаўных службовых і прыраўнаваных да іх асоб (арт.17-20 Закона "Аб барацьбе з карупцыяй"). |
Начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
6 |
Аналіз антыкарупцыйнага заканадаўства пры рэалізацыі адукацыйных праграм прафесійнай падрыхтоўкі, перападрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі кіраўнікоў і спецыялістаў. |
Намеснік дырэктара па сацыяльных пытаннях і рабоце з насельніцтвам; начальнік аддзела арганізацыйна-кадравай і прававой работы |
|
7 |
Разгляд справаздач асоб, адказных за мерапрыемствы карты карупцыйных рызык. Меры па забеспячэнні захавання антыкарупцыйнага заканадаўства пры засваенні бюджэтных сродкаў. |
Першы намеснік дырэктара - галоўны інжынер, намеснікі дырэктара па напрамках дзейнасці; начальнікі аддзелаў; галоўны бухгалтар. |
|
8 |
Аналіз працы камісіі па супрацьдзеянні карупцыі за 2026 год. Прапановы па ўключэнні ў План работы камісіі па супрацьдзеянні камунальнага унітарнага прадпрыемства "Жыллёвая камунальная гаспадарка Ленінскага раёна г. Мінска" на 2027 год. |
Першы намеснік дырэктара - галоўны інжынер, намеснікі дырэктара па напрамках дзейнасці; начальнікі аддзелаў; галоўны бухгалтар |
